El Plan Anual Normativo de la Administración General del Estado está constituido por las iniciativas legislativas o reglamentarias que los distintos departamentos ministeriales prevean elevar cada año natural al Consejo de Ministros para su aprobación.

Incluye iniciativas legislativas o reglamentarias de los distintos departamentos ministeriales, como se detalla en el portal de la transparencia, Portal de la transparencia. 

El Plan Anual Normativo 2025, que recoge las siguientes iniciativas legislativas y reglamentarias, de nuestro ámbito, para este ejercicio:

Empleo y Relacciones Laborales: (12 normas)

• Ley del estatuto de las personas en formación práctica no laboral en el ámbito de la empresa.
• Ley de democracia en la empresa.
• Ley reguladora de la representatividad empresarial en el ámbito de las pequeñas y medianas empresas.
• Ley por la que se modifica el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores, aprobado por el real Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para la transposición de la directiva (ue) 2022/2041 del parlamento europeo y del consejo, de 19 de octubre de 2022, sobre unos salarios mínimos adecuados en la unión europea.
• Ley por la que se modifica el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores, aprobado por el real Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en materia de despido.
• Ley para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, el registro de jornada y el derecho a la desconexión.
• Real Decreto por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026.
• Real Decreto por el que se modifica el real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto.
• Real Decreto por el que se desarrolla el régimen del contrato formativo, previsto en el artículo 11 del texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores, aprobado por el real Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
• Real Decreto por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas dedicadas a las actividades artísticas, así como a las actividades técnicas y auxiliares necesarias para su desarrollo.
• Real Decreto por el que se desarrolla el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores, aprobado por el real Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para la transposición de la directiva (ue) 2022/2041 del parlamento europeo y del consejo, de 19 de octubre de 2022, sobre unos salarios mínimos adecuados en la unión europea.
• Real Decreto por el que se aprueba la estrategia española de apoyo activo al empleo 2025-2028.

Igualdad: (3 normas)

• Ley orgánica contra el racismo, la discriminación racial y formas conexas de intolerancia.
• Ley orgánica integral contra la trata y la explotación de seres humanos.
• Real Decreto por el que se aprueba el estatuto de la autoridad independiente para la igualdad de trato y la no discriminación, a. A. I.

Seguridad social y pensiones: (10 normas)

• Ley de homogeneización en materia de seguridad social y de mejora de su gestión.
• Ley de creación de la entidad estatal de la seguridad social.
• Real Decreto sobre limitación de la cuantía inicial de las pensiones públicas y revalorización de las pensiones del sistema de la seguridad social, de las pensiones de clases pasivas del estado y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2026.
• Real Decreto por el que se modifican el real Decreto 357/1991, de 15 de marzo, por el que se desarrolla, en materia de pensiones no contributivas, la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la seguridad social prestaciones no contributivas, y la orden pre/3113/2009, de 13 de noviembre, por la que se dictan normas de aplicación y desarrollo del real Decreto 357/1991, de 15 de marzo, por el que se desarrolla, en materia de pensiones no contributivas, la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la seguridad social prestaciones no contributivas, sobre rentas o ingresos computables y su imputación.
• Real Decreto por el que se establecen los requisitos y se regula el procedimiento para reconocer el derecho a la compensación económica para las víctimas del amianto.
• Real Decreto por el que se regula el régimen jurídico y el procedimiento general para determinar la procedencia de establecer coeficientes reductores que permitan anticipar la edad de jubilación en el sistema de la seguridad social.
• Real Decreto sobre reconocimiento como cotizados a la seguridad social de los periodos de actividad ejercidos como ministros de culto de las iglesias pertenecientes a la federación de entidades religiosas evangélicas de españa con anterioridad a su integración en el régimen general de la seguridad social.
• Real Decreto por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el régimen general de la seguridad social de los ministros de culto de la iglesia ortodoxa rumana en españa.
• Real Decreto por el que se regula la seguridad social de las personas acogedoras especializadas de dedicación exclusiva.
• Real Decreto por el que se modifica el real Decreto 231/2017, de 10 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral, y se alza la suspensión de su aplicación.

Derechos sociales e inclusión (norma que nos interesa a nuestros efectos):

• Ley por la que se modifica el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el real Decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, y la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia, para la extensión y refuerzo de los derechos de las personas con discapacidad a la inclusión, la autonomía y la accesibilidad universal conforme al artículo 49 de la constitución española.

Fuente: CEOE